Из них 80 компаний работают с экспертами федерального и регионального центра компетенций, внедряют инструменты бережливого производства самостоятельно.

 

Сейчас с министерством экономики края заключено 111 соглашений, сообщает пресс-служба администрации региона. Это предприятия сельского хозяйства, промышленности, ЖКХ, строительства и транспортной отрасли. Для участников нацпроекта в рамках регионального проекта «Системные меры по повышению производительности труда» действует ряд налоговых льгот.

 

В этом году обучение прошли более 1026 человек – на 317 больше, чем было запланировано.

 

Работа ведется и по второму региональному проекту – «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях». Его цель – создать потоки-образцы с высокими показателями эффективности и подготовить специалистов предприятий, а впоследствии распространить полученный опыта на другие цеха. Уже создано порядка 30 таких потоков-образцов.

 

Благодаря участию в национальном проекте на фабрике «Кондитер Кубани» усовершенствовали процесс изготовления конфет. За полгода удалось определить потери, повысить выработку на 25%, а время производства – сократить на 30%. Производительность труда на линии выросла в четыре раза. А одно из старейших предприятий кубанской столицы – «Краснодар Водоканал» – под руководством Федерального центра компетенций начало оптимизацию проведения аварийно-восстановительных работ.

 

Сотрудники предприятий также повышают свою квалификацию в рамках третьего регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда». С начала года профессиональный уровень повысили порядка 340 работников кубанских предприятий. Это не только рабочий персонал – фрезеровщики, слесари, машинисты экскаватора, операторы-наладчики автоматических линий, но и менеджеры, специалисты в сфере логистики, управления, ветеринарии, фармакологии.